J’espère que vous passez un bel été et que vous en profitez au maximum.
Je prends quelques instants pour vous informer de la situation financière de votre section locale.
Dans mon rôle de secrétaire général, je m’assure de la saine gestion des biens et actifs de la section locale, du respect des statuts et que la réglementation concernant le remboursement des dépenses encourues pour les activités syndicales telles qu'adoptées au XVIIIe congrès.
Pour une saine gestion financière de la section locale, le secrétaire général prépare et présente le budget avec les prévisions pour l’année en cours au comité exécutif provincial, composé des présidents et présidentes de chacune des régions, qui par la suite, doivent l’adopter.
États financiers au 31 décembre 2021.
Comme chaque année et conformément à nos statuts, les états financiers de l’année 2021 ont été vérifiés par un vérificateur de l’ordre des comptables agréés du Québec et ensuite présentés et entérinés par le comité exécutif provincial du 07 juin 2022.
Les états financiers qui sont disponibles dans la section privée des membres vous permettent de constater la santé financière réelle de la section locale en date du 31 décembre 2021.
En résumé vous pouvez constater que la situation financière de votre section locale se porte très bien ce qui nous permet de sécuriser notre pérennité.
Rapport des syndics
Nos syndics pour l’année 2021 :
Benjamin Guérard, Syndic élu pour un an
Manon Hébert, Syndic élue pour 2 ans
Josée Gagné, Syndic élue pour 3 ans.
Les syndics qui agissent comme vérificateurs et vérificatrices internes des sections locales ont pour rôle primordial de veiller à la saine gestion des cotisations syndicales prélevées sur le salaire des membres. (art 24 de nos statuts).
Les syndics du SCFP de la section locale 2000 ont vérifié les livres et dossiers pour l’année 2021 et les travaux des syndics se sont déroulés du 27 au29 juin 2022 au 1010 de Liège est, à Montréal.
Le rapport a été envoyé pour approbation au secrétaire-trésorier national et au conseiller affecté à la section locale.
Le rapport des syndics incluant les suivis des recommandations est disponible dans la section privée des membres. Vous pouvez consulter les documents en cliquant ICI.
Programme de préparation à la retraite pour les employés d'Hydro-Québec
Le programme est offert à tous les employés d’Hydro-Québec qui ont 50 ans et plus au moment de l’inscription.
Il vise à répondre aux besoins des participantes et des participants afin de les aider à s’engager sur le chemin de la retraite dans les meilleures conditions possible et de répondre aux principales préoccupations d’un futur retraité sur son régime de retraite, ses finances, sa santé et son adaptation à cette nouvelle étape de la vie.
De façon plus précise, le programme :
- permet au participant d’obtenir de l’information sur le régime de rentes d’Hydro-Québec et sur les moyens financiers dont il disposera à la retraite, et de connaître les démarches à effectuer;
- aide le participant à prendre conscience des changements occasionnés par la retraite pour qu’il puisse mieux y faire face et favorise la réflexion sur l’orientation à donner à sa nouvelle vie.
Partenaires
Le Cégep Marie-Victorin et la Caisse Desjardins Hydro unissent leurs expertises afin d’offrir aux employés d’Hydro-Québec :
- des formations de préparation à la retraite personnalisées au régime de retraite de leur employeur;
- des sessions accessibles partout au Québec;
- une tarification unique (260$ par personne);
- des formations de 2 jours ou 4 demi-journées (vendredi et samedi ou samedi et dimanche).
Horaire et calendrier
Le Cégep Marie-Victorin offre la première partie de la formation :
- Volet psychosocial
- Volet santé
La Caisse Desjardins Hydro offre la deuxième partie de la formation :
- Volet juridique
- Volet planification financière
Coûts
Le coût du programme est de 260 $ par employé (plus taxes applicables) et 130$ (plus taxes applicables) par conjoint.
Nous vous invitons à vous informer auprès de votre direction des ressources humaines sur le remboursement des frais d’inscription.
Voici le lien : Programme de retraite Hydro-Québec (collegemv.qc.ca).
Nous vous invitons donc à vous inscrire en grand nombre à l’offre de formation ci-jointe.
John-Neil Brown
Secrétaire général