janvier 2023

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27 janvier 2023

Du 16 au 19 janvier dernier, les dirigeants de votre section locale ont assisté au 33e congrès de la FTQ. Plus de 1200 délégués étaient présents et pratiquement toutes les sections locales du secteur Énergie du SCFP y avaient délégué des représentants. Notre belle délégation sur place a su promouvoir l’adoption de résolutions Importantes pour notre secteur.

PRÉSIDENCE DE LA FTQ

Pour la première fois dans l’histoire de la FTQ, une femme autochtone présidera la plus grande centrale syndicale du Québec qui représente plus de 600 000 travailleurs et travailleuses.

Magalie Picard a été élue sans opposition et promet une nouvelle approche. Nous avons vu en Magali une femme fière, disponible pour intervenir dans les différents enjeux des travailleurs et travailleuses. De plus, elle nous a signalé son intérêt particulier ainsi que ses préoccupations envers les défis que notre société d’état devra traverser dans les prochains mois. Magali pourra certainement compter sur l’appui du SCFP dans son mandat et particulièrement sur celui du secteur Énergie.

Magali Picard/ Dominic Champagne

NADIA ARYSTIL

Notre présidente de la région R4-Montréal-Est a quant à elle été élue pour siéger au bureau de la FTQ. En effet, nous sommes fiers de vous annoncer que Nadia occupera l’un des trois postes de VP-Femme. Nadia a mené une belle et bonne campagne et a fait valoir sa candidature au sein de plusieurs caucus présents. Depuis plusieurs année, Nadia à su se démarquer au sein du SCFP par son implication tant au SCFP-Québec qu’au SCFP- National. Prochainement, une résolution sera apportée au SCFP-Québec afin de permettre à Nadia de siéger également au bureau sur un siège non- votant. Toutefois, cette place lui permettra certainement de s’exprimer au nom des femmes et de faire valoir son point de vue. De mémoire, il n’est pas coutume pour la section locale SCFP 2000 d’obtenir un tel honneur en ayant un de ses membres sur un tel poste. Félicitations et bravo à notre collègue et amie!

Cathy St-Armand/ Nadia Aristyl/Andréanne Samson/Marie-Ève Boyer

RÉSOLUTIONS

Plusieurs résolutions ont été débattues sur le plancher du congrès notamment sur les sujets suivants : une loi anti-briseur de grève, la mise en place d’un régime public et universel d’assurances médicaments, le télétravail, la cyber intimidation, les droits autochtones et bien d’autres.

Le Secteur Énergie a également présenté plusieurs résolutions dont une qui a été choisie par le SCFP-Québec comme résolution « chouchou » (ce qui lui assurait d’être présentée) et qui touchait la privatisation tranquille d’Hydro-Québec. Dans cette résolution étaient dénoncés, entre autres, le développement de l’éolien par le privé et le fait qu’Hydro-Québec devienne de plus en plus un simple revendeur d’électricité plutôt qu’un producteur. De plus, la problématique des filières comme Hilo ont aussi été abordées. Par la suite et considérant l’important tapage autour de la nouvelle, le secteur Énergie a déposé une résolution d’urgence concernant la nomination d’un nouveau ou d’une nouvelle PDG chez Hydro Québec, quant aux spéculations engendrées par le départ de Sophie Brochu. Nous devions nous assurer que la FTQ serait présente lors des échanges que tiendra le gouvernement prochainement. Finalement, toutes les résolutions que nous avons présentées ont été adoptées à l’unanimité par les congressistes. De plus, Magali Picard a pris la parole pour nous assurer que ce dossier est une priorité pour la FTQ, ce que Daniel Boyer a également appuyé.

Ce fut une semaine chargée en émotion, nous avons eu beaucoup d’échanges avec nos confrères et consœurs des autres accréditations syndicales ainsi que du secteur Énergie et nous avons profité du moment pour partager nos différents points de vue. Pour plus d’information, vous pouvez consulter la page de SCFP-Québec ou celle de la FTQ.

Dominic Champagne
Président provincial

25 janvier 2023

Suite à la création d’un nouveau descriptif d’emploi de « Agent soutien clientèle », dossier BR0279, l’évaluation a été faite pour un pointage de 306 ce qui donne une classe 6.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

25 janvier 2023

Suite à la création d’un nouveau descriptif d’emploi de « Représentant soutien clientèle I », dossier BR0278, l’évaluation a été faite pour un pointage de 306 ce qui donne une classe 6.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

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