mars 2022

0 nouvelle(s) sur les 13 publiées au cours de ce mois ne sont visibles que par les membres connectés.
Page :[1]2v
31 mars 2022

Élections générales 2022

Avis d'élection par acclamation

Le comité d’élections du Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d’Hydro-Québec, section locale 2000, SCFP-FTQ, déclare élus par acclamation :

Mme Annie Bergeron au poste de Présidente de la région R1-Centre

Mme Fanny Véronique Couture au poste de Présidente de la région R2-Nord-Ouest

Mme Nancy Desmarais au poste de de Présidente de la région R3-Rive-Sud

Mme Nadia Aristyl au poste de Présidente de la région R4-Montréal-Est

M. Matthieu Brien au poste de Président de la région R5-Montréal-Ouest

M. Mario Hurtubise au poste de Président de la région R6-Nord-Est

M. Jérémie Marier au poste de Président de la région R7-Construction

Toutes nos félicitations!

Les membres du Comité d’élections :

Chantal Bélec, Présidente du comité
Manon Hébert, Secrétaire du comité
David Boissonneault, Scrutateur
Assisté de : Mélanie Paquet - Conseillère syndicale SCFP

Cliquez ICI pour consulter ou télécharger l'avis d'élection par acclamation (PDF).

Cliquez ICI pour accéder à la page web du comité d'élections.

31 mars 2022

C O N V O C A T I O N

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE
(en mode virtuel)

Lundi 4 avril 2022 à 18h30

Lien d'accès

Le lien pour accéder à l'assemblée se trouve dans la section des membres.
Cliquez ICI pour accéder à la section privée des membres, page « Mes informations » (connexion requise).

N.B. Si vous n'avez pas reçu le courriel de convocation ou si votre statut ne vous permet pas d'accéder à la section des membres (vous êtes à l'emploi d'Hydro-Québec, membre du SCFP 2000, mais n'avez pas signé votre carte de membre) veuillez envoyer un courriel à l'adresse bureau.syndicat@scfp2000.qc.ca en précisant vos matricule, nom, prénom et lieu de travail et nous ferons parvenir le lien d'accès par retour.

28 mars 2022
25 mars 2022
Assemblée générale provinciale extraordinaire
lundi 4 avril 2022 à 18h30
(en mode virtuel)

Bonjour à toutes et à tous,

Tel que nous vous l’avons annoncé récemment, la section locale 2000 tiendra une assemblée générale provinciale extraordinaire, en mode virtuel, le lundi 4 avril prochain à 18h30. L’objectif de cette assemblée est de vous présenter les lettres d’ententes « Travail à domicile (temps plein) » et « Télétravail (en mode hybride) ». Nous profiterons aussi de l’occasion pour faire le constat sur l’état des négociations, vous expliquer les différents articles et pour répondre à vos questions.

Considérant que nous serons nombreux, l’exécutif du 2000 a sollicité les services professionnels d’une firme en communication afin de s’assurer du bon déroulement de l’évènement. Dans les prochains jours, nous publierons la démarche à suivre pour assister à cette rencontre.

Conformément aux statuts de la section locale art.10), ce type d’assemblée ne traite que des sujets à l’ordre du jour.

Afin de vous permettre de vous préparer adéquatement, les trois lettres d’ententes seront disponibles sur le site internet de la section locale dans la section privée des membres.

Si vous avez des questions concernant cette assemblée générale provinciale extraordinaire, veuillez communiquer avec votre président(e) provincial(e).

Au plaisir de vous voir prochainement,

Dominic Champagne
Président provincial

John-Neil Brown
Secrétaire général

Cliquez ICI pour accéder à la page web des documents de la section privée des membres (connexion requise).

21 mars 2022
Merci pour ce second mandat !

Bonjour à toutes et à tous,

Suite à l’annonce de l’avis d'élection par acclamation aux élections provinciales du SCFP 2000, nous aimerions vous remercier pour les nombreux commentaires et félicitations reçus.

Nous entamons ce second mandat avec beaucoup d’enthousiasme et d’énergie face aux nombreux défis, et notamment la négociation de la prochaine convention collective.

Dans les prochaines semaines nous comptons tenir une assemblée virtuelle qui nous permettra de vous présenter les nouvelles lettres d’entente de travail à domicile et de répondre à vos questions.

Avec le retour en site et le mode de télétravail hybride, nous profiterons également de l’occasion pour vous rencontrer dans vos milieux de travail.

Pendant les derniers mois nous avons réussi à conclure certaines ententes permettant d’améliorer les conditions de travail pour certains d’entre vous. Nous n’aurions pu conclure ces avancées sans le soutien et la collaboration de chacun de vos présidentes et présidents régionaux qui forment le Comité Exécutif Provincial (CEP).

Au plaisir de vous rencontrer prochainement !

Dominic Champagne
Président provincial

John-Neil Brown
Secrétaire général

17 mars 2022

Élections générales 2022

RAPPEL
Mises en nominations pour les postes de
Présidents régionaux

Aux membres du Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d’Hydro-Québec de la section locale 2000 du SCFP.

 Tel qu’indiqué dans notre communication du 10 février dernier, la période des mises en candidatures pour les postes de présidents régionaux se tiendra du 21 mars au 31 mars 2022 à 17h00.

Nous aimerions apporter quelques précisions sur le déroulement des élections.

Les bulletins de mises en nomination se trouvent dans les Statuts de la section locale, disponibles sur le site web du syndicat ainsi qu’à l’onglet Comité d’élections. Vous pouvez aussi faire une demande par écrit au comité d’élections afin de recevoir un bulletin de mise en nomination.

Le comité d’élections acceptera les bulletins de mises en nomination qui contiennent toutes les informations qui y sont mentionnées et qui auront été reçu dans les délais prévus (art. 31.09 b).

Les originaux des bulletins de mise en candidature et les originaux des signatures de membres doivent être retournés à l’attention du comité d’élections au 1010 de Liège Est, 2e étage, Montréal, QC, H2P 1L2, au plus tard le 31 mars 2022 à 17h00 (art. 31.03). Les signatures doivent être apposées sur les bulletins de nomination durant la période de mise en candidature.

S’il y a campagne électorale, le comité d’élections déclenchera les élections aussitôt qu’il aura reçu plus d’une candidature valide. S’il n’y a qu’une seule candidature, la personne candidate sera déclarée élue par acclamation à la fin de la période des mises en nominations.

Les membres du Comité d’élections :

Chantal Bélec, Présidente du comité
Manon Hébert, Secrétaire du comité
David Boissonneault, Scrutateur
Assisté de : Mélanie Paquet - Conseillère syndicale SCFP

Cliquez ICI pour consulter ou télécharger l'avis de rappel (PDF).

Cliquez ICI pour accéder à la page web du comité d'élections.

17 mars 2022

Élections générales 2022

Avis d'élection par acclamation

Le comité d’élections du Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d’Hydro-Québec, section locale 2000, SCFP-FTQ, déclare élus par acclamation :

M. Dominic Champagne au poste de Président

M. John Neil Brown au poste de Secrétaire général

Toutes nos félicitations!

En conséquence, veuillez noter que la période de mise en candidature pour les postes de présidents-es régionaux sera du 21 au 31 mars 2022 tel que stipulé dans l’avis d’élection générale du 10 février dernier.

Les membres du Comité d’élections :

Chantal Bélec, Présidente du comité
Manon Hébert, Secrétaire du comité
David Boissonneault, Scrutateur
Assisté de : Mélanie Paquet - Conseillère syndicale SCFP

Cliquez ICI pour consulter ou télécharger l'avis d'élection par acclamation (PDF).

Cliquez ICI pour accéder à la page web du comité d'élections.

16 mars 2022
RÉSEAU SPÉCIAL 5 UNITÉS

Nouveau code d'éthique

Bonjour à toutes et à tous,

Les sections locales membres de la coordination du SCFP ont chacune déposé un grief de portée générale afin de contester certaines parties du nouveau code d’éthique chez l’employeur. Nous avons de bonnes raisons de croire que certains passages ou obligations portent atteinte à des droits fondamentaux consentis par les Chartes ainsi qu’à nos conventions collectives respectives.

Nos préoccupations quant à cette nouvelle mouture du code d’éthique sont générées avant tout par le fait que beaucoup de sujets font l’objet d’énoncés très vagues ou très larges. Il peut donc être difficile de comprendre ce que l’employeur attend de nous concrètement.

En outre, nous pensons que certains passages portent atteinte de façon importante à des droits fondamentaux comme notamment le droit à la vie privée, le droit d’avoir des conditions de travail justes et raisonnables, etc. Nous espérons amorcer des discussions avec l’employeur rapidement afin de dénoncer sa non-conformité et ainsi tenter de le rendre conforme aux Chartes de même qu’à nos conventions collectives.

Nous avons reçu beaucoup de commentaires de la part de membres ayant déjà suivi la formation portant sur l’engagement à respecter le code à la fin de celle-ci. Nous comprenons que ceci suscite son lot de questionnements, et nous avons pris soin d’inclure dans le libellé de nos griefs un passage visant spécifiquement à vous protéger en cas de préjudice subi.

En plus, advenant que certains passages soient jugés contraires aux Chartes ou aux conventions collectives, cet engagement ne sera valide que pour les portions qui n’ont pas été jugées illégales par le tribunal d’arbitrage.

Vos représentants des sections locales du SCFP

Cliquez ici pour consulter le Volume 41, numéro 2 du 16 mars 2022 dans son intégralité.
16 mars 2022
Modification du descriptif d’emploi « Préposé-e traitement données géomatique »

Suite à la modification du descriptif d’emploi de « Préposé-e traitement données géomatique », dossier BR0244, le dossier a été analysé. Le descriptif d'emploi a été modifié et une réévaluation de classe a été revue à la hausse de classe 8 à 9.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

16 mars 2022
Modification du descriptif d’emploi « Préposé-e captage données géomatique »

Suite à la modification du descriptif d’emploi de « Préposé-e captage données géomatique », dossier BR0243, le dossier a été analysé. Le descriptif d'emploi a été modifié et une réévaluation de classe a été revue à la hausse de classe 7 à 8.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

Page :[1]2v

mars 2022