Consoeurs, confrère,

À la suite des modifications à la Loi sur les normes du travail, interdisant à un employeur de réduire la durée du congé annuel d’un employé en se basant sur le statut d’emploi, vos sections locales de la coordination du SCFP avaient déposé des griefs visant à faire reconnaître le droit aux vacances préretraite pour les employés à statut temporaire.

Nous sommes donc heureux de vous annoncer qu’un règlement est intervenu entre toutes les parties à la suite de discussions sur ce sujet. Ce règlement prévoit le versement du solde de vacances préretraite auquel les employés temporaires admissibles auraient eu droit le 1er mai 2020, ainsi et surtout que le droit aux vacances préretraite pour ces employés soit reconnu pour les années ultérieures. Comme nous sommes à la fin de la période de prise de vacances pour cette année, HQ appliquera la clause de report de vacances pour le solde restant de 2020-2021...

... / ... (1 page - PDF)

Cliquez ici pour consulter le Volume 40, numéro 10 du 29 avril 2021 dans son intégralité.