Le 31 octobre 2019
É L E C T I O N S
Aux membres du Syndicat des
Employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau
d’Hydro-Québec de la section locale 2000 du SCFP des nouvelles
régions R-1, R-2 et R-6,
Tel qu’indiqué dans notre
communication du 30 octobre 2019, la période des
mises en candidatures pour le poste de président-e régional
R-1 Centre (Chaudière-Appalaches, Capitale Nationale,
Mauricie-Centre du Québec); R-2 Nord-Ouest (Abitibi,
Baie-James, Outaouais, Laurentides/Laval, Lanaudière) et R-6
Nord-Est (Saguenay, Côte-Nord, Matapédia) se tiendra du 1er
novembre au 14 novembre 2019 à 17h00
.
Nous aimerions apporter
quelques précisions sur le déroulement des élections.
Les bulletins de mises en
candidature se trouvent dans les Statuts de la section
locale, disponibles sur le site web du syndicat. Si vous le
désirez, le comité d’élections peut vous fournir une copie
du bulletin. Le comité d’élections acceptera les bulletins
qui contiennent toutes les informations qui y sont
mentionnées.
Les bulletins de mise en
candidature et les dix (10) signatures
doivent être retournés à l’attention du comité d’élections
de façon électronique à l’adresse courriel
elections@scfp2000.qc.ca
, au plus tard le 14
novembre 2019 à 17h00. Les signatures doivent être
effectuées durant la période de mise en candidature
.
S’il y a campagne électorale,
le comité d’élections déclenchera les élections aussitôt
qu’il aura reçu plus d’une candidature valide, s’il n’y a
qu’une candidature la personne candidate sera déclarée élue
par acclamation à la fin de la période des mises en
nominations.
Les élections se dérouleront
avec un système de votation par Internet et un système
téléphonique.
Vous recevrez, à votre
domicile, les instructions pour exercer votre droit de vote,
un bulletin qui vous permettra d’exercer votre droit de
vote, par téléphone ou Internet, et s’il y a lieu, la
publicité des candidats.
Tout au long du processus, si
vous avez des questions, vous pouvez les adresser au comité
d’élections à
elections@scfp2000.qc.ca
.
Le Comité d’élections.
Chantal Bélec
– Présidente du comité
David Boissonneault – Scrutateur
Richard Gardner - Conseiller syndical SCFP.
Le 30 octobre 2019
Réorganisation de la section locale 2000
Bonjour chers et chères membres,
Le week-end dernier se tenait
le XVIIIe congrès de la section locale 2000.
Depuis plusieurs années, nous
étions conscients qu’il fallait revoir le mode de
fonctionnement de la structure. Par le passé, divers projets
de restructuration avaient été proposés, se soldant chaque
fois par un refus. L’exécutif du SCFP 2000 avait un défi de
taille à relever afin de proposer une solution viable et
intéressante pour l’ensemble des régions. C’est une équipe
unie qui a proposé le projet de restructuration aux nombreux
délégués(es) présents lors de ce congrès. Les congressistes
ont adopté de façon unanime le projet qui
leur a été proposé. Notre structure syndicale a donc été
modifiée et certaines régions ont été réunies afin
d’apporter un service quotidien à l’ensemble des membres de
la section locale. Avant la modification, la structure
comptait douze territoires et a été abaissée à sept régions.
Voici
notre nouvelle structure
:
R-1 Région Centre
Composé des trois secteurs : Chaudière-Appalaches, Capitale
Nationale, Mauricie-Centre du Québec;
R-2 Région Nord-Ouest
Composé des cinq secteurs : Abitibi, Baie-James, Outaouais,
Laurentides/Laval, Lanaudière;
R-3 Région Rive-Sud
(anciennement Montérégie/Estrie)
Composé de trois secteurs : Estrie, Montérégie,
Pointe-du-Moulin;
R-4 Région Montréal Est
(anciennement Montréal-2)
Composé de trois secteurs : Jarry Est, Ste-Catherine,
Esplanade;
R-5 Région Montréal
Ouest
(anciennement Montréal-1)
Composé de trois secteurs : Centre-Ville, Crémazie, Jarry
Ouest;
R-6 Région Nord-Est
Composé de trois secteurs : Saguenay, Côte-Nord, Matapédia;
R-7 Région Construction
(anciennement L’Annexe).
Comme vous pouvez le constater,
trois des nouvelles régions ont été modifiées soit; R-1
Centre, R-2 Nord-Ouest
et R-6 Nord-Est.
Ces régions, du fait du
regroupement d'anciens territoires, devront aller en
élections afin d’élire le nouveau ou la nouvelle
président(e) régional(e).
La période de mise en
nomination
débutera le
vendredi 1er
novembre
et durera jusqu'au jeudi 14
novembre
.
Par la suite, le vote pourra
commencer jusqu’au dépouillement prévu le jeudi 28
novembre 2019.
Nous sommes très fiers des
changements qui ont été adoptés par vos délégués(es).
C’est un jour nouveau qui se
lève pour la section locale 2000 !
Bonne journée,
Dominic Champagne,
Président
Le 29 octobre 2019
FIERS DE NOTRE CAMPAGNE CENTRAIDE
Ensemble, nous
alimentons les gens.
Nos dons permettent à des familles de se nourrir
convenablement.
Ensemble, nous éclairons les gens.
Nos dons permettent à des personnes en détresse de voir la
lumière au bout du tunnel.
Ensemble, nous réchauffons les gens.
Nos dons permettent à des sans-abri de dormir dans des
endroits chauds et accueillants.
Au Québec, la contribution de Centraide à l’impact suivant :
-1 personne sur 6 bénéficie de l’aide de l’un des organismes soutenus par Centraide au cours de sa vie.
- Plus de 1 500 organismes et projets dans toutes les régions reçoive un soutien.
Pour chaque don effectué à Centraide par un ou une de ses employés ou de ses retraités, Hydro-Québec remet un montant équivalent à l’organisme. Ainsi,
votre don vaut le double !
Parce que personne
n'est à l'abri,
SOYEZ GÉNÉREUX !
XVIII
e
CONGRÈS
Sainte-Adèle
du 26 au 28 octobre 2019
"
SAMEDI 26 octobre 2019 (JOUR
1),
Cliquez ici pour visualiser
le programme de la première journée.
DIMANCHE 27 octobre 2019
(JOUR 2)
,
Cliquez ici pour visualiser
le programme de la seconde journée.
LUNDI 28 octobre 2019
(JOUR 3)
,
Cliquez ici pour visualiser
le programme de la dernière journée.
Photos des délégations, Cliquez ici pour visualiser
les photos.
Un grand merci à toutes celles et
tous ceux qui ont travaillé aussi fort pour permettre la réussite
de cet évènement et tout spécialement au comité des résolutions
et des statuts pour l'ampleur et la qualité de leur travail
avant et pendant le congrès.
Le 9 octobre 2019
Langue anglaise
Bonjour,
Dernièrement, nous avons eu plusieurs discussions avec la directrice de la DCRC Michèle Cartier, concernant les critères d’admissibilité pour les emplois de
représentant centre contact client bilingues.
Après discussion, nous sommes venu à une entente afin
de considérer la côte B+ pour les employés temporaires au lieu de A-. Les employés permanents ayant la côte B seront aussi considérés afin qu’ils atteignent la côte de B+
en vertu des règles prévues à la convention collective.
Cette mesure est effective en date
d’aujourd’hui.
Le 9 octobre 2019
"
En route vers le congrès !
Bonjour,
Déjà six mois sont passés depuis
notre élection et nous avons su nous adapter rapidement alors
qu'aucune transition n'a eu lieu. Avec le soutien de notre
équipe, nous sommes présentement en contrôle des différents
dossiers.
Nous serons dans le territoire de
La Matapédia les 30 et 31 octobre prochain et nous irons
rencontrer les membres. Dès janvier prochain, nous comptons
aller à votre rencontre dans le cadre des midis-syndicalistes.
Voici quelques informations
concernant les dossiers actifs.
Congrès
Le 18e congrès de la section
locale arrive à grands pas. Conformément à nos statuts, il sera
tenu en 2019 et dans un souci d’économie, votre bureau de
direction a décidé qu'il aurait lieu la fin de semaine du
26-27-28 octobre. Nous proposerons lors de cette rencontre
triennale des modifications aux présents statuts.
Notre structure actuelle est bâtie
sur le modèle de l'époque où nous étions 4500 membres.
L’objectif visé est de maximiser le temps alloué aux dirigeants
afin d’optimiser le service aux membres. Comme nous l’avons
évoqué lors de notre tournée d’élection, la représentation à
l’exécutif provincial des différents territoires doit être
maintenue. Nous avons travaillé depuis l’élection sur un modèle
moins coûteux, mais plus efficace. Nous aurons l’opportunité de
présenter ces modifications à vos représentants afin qu’ils
puissent se prononcer et voter sur cette restructuration. Nous
produirons différentes manchettes tout au long de cette fin de
semaine afin de vous tenir informés de l’avancement des
travaux.
Dossier dîner
Dans un autre ordre d’idées, nous
sommes toujours en attente d’une rencontre avec la direction
concernant l’allocation de repas. Depuis mai dernier nous
demandons de rencontrer la direction à ce sujet. Un grief de
portée provinciale est toutefois actif dans ce dossier.
Dossier Dessinateur-
Projeteur
Dernièrement, nous avons eu vent
que la direction de Trans-Énergie avait rencontré les
dessinateurs-projeteurs de sa division. Une annonce d’abolition
par attrition de ces postes leur a été faite. L’employeur
aurait aussi évoqué que les tâches seraient transférées vers
une autre accréditation syndicale.
Sachez que nous avons demandé une rencontre avec la haute
direction et qu’un grief provincial sera déposé. Vous pouvez
compter sur le fait que nous défendrons tous les postes de
notre juridiction. Nous trouvons extrêmement déplorable que le
syndicat n’ait même pas été informé de cet alignement par la
gestion.
Postes en région
Lors de chacune de nos rencontres
avec la direction des différentes divisions, John et moi
insistons sur la nécessité d’ouvrir des postes en région. Nous
sommes extrêmement sensibles de la réalité à laquelle nos
membres sont confrontés dans un milieu où pratiquement aucune
ouverture de poste n’est faite. Nous devons tout de même
signaler une certaine ouverture chez quelques gestionnaires.
Nous continuerons à réitérer ce message et prendrons toutes les
actions nécessaires afin que HQ offre des emplois de qualité
dans l’ensemble de nos territoires.
En terminant, si vous avez besoin
d’explication concernant les nouvelles règles de dotation qui
sont maintenant en vigueur, n’hésitez pas à communiquer avec
votre délégué syndical.
Je vous souhaite une excellente
semaine et au plaisir de se rencontrer prochainement.
Dominic Champagne,
Président