Consoeurs, confrère,

À la suite des modifications à la Loi sur les normes du travail, interdisant à un employeur de réduire la durée du congé annuel d’un employé en se basant sur le statut d’emploi, vos sections locales de la coordination du SCFP avaient déposé des griefs visant à faire reconnaître le droit aux vacances préretraite pour les employés à statut temporaire.

Nous sommes donc heureux de vous annoncer qu’un règlement est intervenu entre toutes les parties à la suite de discussions sur ce sujet. Ce règlement prévoit le versement du solde de vacances préretraite auquel les employés temporaires admissibles auraient eu droit le 1er mai 2020, ainsi et surtout que le droit aux vacances préretraite pour ces employés soit reconnu pour les années ultérieures. Comme nous sommes à la fin de la période de prise de vacances pour cette année, HQ appliquera la clause de report de vacances pour le solde restant de 2020-2021...

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Cliquez ici pour consulter le Volume 40, numéro 10 du 29 avril 2021 dans son intégralité.

Les sections locales 957, 1500 et 2000 du SCFP vous invitent à prendre quelques minutes de votre temps, ce midi, pour souligner le jour de deuil afin de se souvenir des personnes qui sont décédées au travail en 2020 au Québec.

Cliquez ici pour visionner la vidéo préparée pour vous.

Cliquez ici pour consulter le Volume 40, numéro 9 du 28 avril 2021 dans son intégralité.

Le processus de prise en charge par la SSQ de l’administration et de la gestion des invalidités de courte durée (plus de trois jours) est déjà bien enclenché en ce moment. Depuis le 16 mars, nous étions dans un système « hybride », de sorte que des agents de la SSQ ou des employés d'Hydro-Québec à l’unité Présence au travail, pouvaient vous contacter quant à la gestion de votre invalidité si telle était votre situation. Toutefois, dès le 19 avril, l’ensemble des dossiers d’invalidité seront pris en charge par des agents d’assurance travaillant chez SSQ.

Malgré l’accompagnement du personnel d'HQ pendant la période de transition du 16 mars au 19 avril, nous avons reçu des témoignages de mécontentement quant à la nature et à la façon dont les agents de la SSQ ont effectué des interventions dans certains dossiers en situation d’invalidité. HQ nous assure qu’il ne devrait y avoir aucun impact sur les protections offertes par l'entreprise en situation d’invalidité. Afin de vous éviter de vivre les inconforts dont certains nous ont fait part, nous vous invitons à consulter et à conserver précieusement l’aide-mémoire en situation d’invalidé, que nous joignons au présent réseau spécial.

Le 14 juin prochain, la nouvelle plate-forme en ligne de SSQ sera mise en service pour la gestion des invalidités. Vous pourrez y envoyer directement vos certificats médicaux et y consulter le statut de votre dossier. C’est donc à cette date que le transfert de la gestion des invalidités sera complété. D’ici au 14 juin, vous devrez donc continuer de fournir vos certificats médicaux à l’unité Présence au travail d'HQ de la même façon qu’auparavant.

Comme dans toute période de changement, il importe de demeurer vigilants afin que celle-ci soit aussi positive que possible pour nous tous. En cas de problèmes ou de questionnements, nous vous demandons donc de contacter un membre de votre structure syndicale respective.

Solidairement,

Vos représentants des sections locales du SCFP

Cliquez ici pour consulter le Volume 40, numéro 7 du 18 mars 2021 dans son intégralité.