C O N V O C A T I O N

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LES NÉGOCIATIONS COMMENCENT
OFFICIELLEMENTLE 18 DÉCEMBRE !

C’est avec enthousiasme que nous vous informons que la première rencontre de négociation aura lieu le lundi 18 décembre entre le front commun, formé des comités de négociation des sections locales 2000, 4250 et 5735 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), et les représentants patronaux d’Hydro-Québec.

Lors de cette première rencontre, les syndicats et l’employeur déposeront leurs demandes respectives. Ainsi, les enjeux communs aux trois syndicats seront négociés à la table centrale (augmentations salariales annuelles, régime de retraite et avantages sociaux, entre autres).

Bien évidemment, les négociations se poursuivront au retour des fêtes en fonction du calendrier qui sera convenu entre les parties. Nous vous invitons d’ailleurs à suivre les nouvelles de vos sections locales concernant les négociations aux tables sectorielles, dédiées aux enjeux propres à chaque syndicat membre du front commun, qui seront également déclenchées dans la même foulée.

Nous profitons de l’occasion pour vous souhaiter, à vous et vos familles, un excellent Temps des Fêtes. Profitez bien de cette période pour festoyer avec vos proches et pour vous reposer.

Pour les prochaines années, le Québec aura besoin de plus d’énergie et, en 2024, nous aurons besoin de votre énergie en négociation !

Solidarité et joyeuses fêtes à tous !

Vos comité de négociation,
SCFP 2000, 4250 et 5735

Cliquez ici pour consulter le communiqué dans son intégralité.

Le titre d’emploi de « Agent-e Activités spécialisées Clientèle Affaires », dossier BR0237 a été corrigé pour « Agent-e Activités spécialisées Clientèle Affaires II ».
Aucun ajustement pour le descriptif d'emploi ni d’évaluation de classe n’est concerné à la suite de ce correctif.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

NÉGOCIER ENSEMBLE

À la suite des récentes annonces à l’effet que les sections locales 957, 1500 et 4785 ont décidé de quitter le front commun, nous tenons à vous informer que les sections locales 2000, 4250 et 5735 ont réitéré leur décision de poursuivre les travaux débutés en septembre dernier.

Nous sommes persuadés que de négocier ensemble les enjeux qui nous touchent tous, à une seule table de négociation, est la voie la plus prometteuse pour obtenir des gains significatifs pour nos membres.

Depuis, les discussions ont repris et plusieurs enjeux ont été convenus entre les présents syndicats.

Au cours des prochaines semaines, les trois sections locales complèteront leurs démarches afin de convenir d’un cahier de demandes commun pour ainsi débuter les négociations avec Hydro-Québec.

Restez à l’affût des prochaines communications pour connaitre les prochaines étapes.

Solidarité !

Vos comité de négociation,
SCFP 2000, 4250 et 5735

Cliquez ici pour consulter le communiqué dans son intégralité.

Départ du 1500 du front commun des syndicats du SCFP

Hier, le 7 novembre 2023, une lettre du président du SCFP-1500, nous informait que ces derniers se retiraient du front commun pour la négociation des conventions collectives.

Nous respectons ce choix et prenons acte de leur décision.

Bien que cette annonce nous ait surpris, nous ne plions pas l’échine pour autant!

Une rencontre s’est tenue aujourd’hui avec les autres syndicats SCFP représentant des personnes salariées d’Hydro-Québec (957, 2000, 4250 et 5735). Nous avons discuté de la situation et nous avons conclu que tous devaient confirmer d’ici lundi prochain s’ils comptaient poursuivre la négociation en front commun.

Soyez assuré que votre exécutif provincial prendra les décisions qui seront les plus avantageuses pour notre section locale. Nous ne perdons pas notre objectif principal qui est de négocier de meilleures conditions de travail pour les membres du SCFP-2000, et ce, dans des délais raisonnables.

Si vous avez des questions, veuillez svp vous référer à votre structure syndicale et demeurez à l’affut pour d’autres info-négos.

Votre comité de négociation,

Cliquez ici pour consulter le communiqué dans son intégralité.

Info-Négo

Prochainement, une manchette sous forme de vidéo qui sera réalisée par votre comité de négociation sera disponible sur nos médias. L’objectif de ce partage est d’informer de l’avancement des préparatifs de la négociation et des lois régissant la négociation d’une convention collective.

Présentation de votre régime de retraite

N’oubliez pas de vous joindre à nous lors de la présentation virtuelle concernant votre régime de retraite. Deux dates sont disponibles pour le visionnement de cette rencontre qui vous permettra d’approfondir vos connaissances et de comprendre mieux ce qu’est qu’un régime à prestation déterminée. Je serai présent, mais à distance, car je dois être au conseil général de la FTQ au même moment.

Nous sommes tous concernés par ce sujet et nous vous attendons en grand nombre.

Merci et bon week-end!

Dominic Champagne
Président provincial

Cliquez ici pour consulter le mot du président dans son intégralité.

Suite à la modification du descriptif d’emploi de « Commis distribution et ordonnancement », dossier BR0094, le dossier a été analysé.
Le descriptif d'emploi a été modifié et une réévaluation de classe a été revue à la hausse de classe 4 à 5.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

Suite à la création d’un nouveau descriptif d’emploi de « Inspecteur-rice – Mesurage et tarifs II », dossier BR0284, l’évaluation a été faite pour un pointage de 302 ce qui donne une classe 6.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).

Suite à la création d’un nouveau descriptif d’emploi de « Inspecteur-rice – Mesurage et tarifs I », dossier BR0285, l’évaluation a été faite pour un pointage de 243 ce qui donne une classe 4.

Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI (connexion requise).