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 Le 14 février 2019

Repas du midi et l’application de l’appendice F

Bonjour à tous,

Depuis quelques temps, des membres nous rapportent que l’employeur refuse de leur payer l’indemnité qui est prévue à l’appendice F pour les repas du midi. Plus particulièrement, c’est l’application de la partie qui concerne les conditions de travail des employés qui se déplacent dans le cadre de leur travail sans obligation de découcher.

Il y a lieu de rappeler que dans le cadre de la négociation pour le renouvellement de la convention collective, les dispositions s’appliquant aux membres du 2000 sont restées inchangées. Toutefois, des membres nous rapportent que des repas qui étaient antérieurement payés ne le sont plus. Parfois même, des chefs indiquent que c’est à la suite du renouvellement de convention collective que des primes ont été coupées.

Puisque la négociation n’a rien changé aux conditions de travail de nos membres en ce qui a trait à l’application de l’appendice F, nous sommes très préoccupés par les cas qui nous sont rapportés. D’une part, il y a parfois l’application des ententes territoriales qui est évoquée pour justifier le paiement du repas du midi. Dans d’autres situations, il s’agit d’ententes personnelles entre les gestionnaires et leurs employés, on parlera alors de pratiques locales.

Sachez toutefois, que l’appendice F prévoit, pour un salarié en déplacement sans obligation de découcher, le paiement de la prime de repas ou le remboursement du repas lorsque le salarié est privé de ses facilités habituelles de vivre, que s’il a droit au paiement du repas précédant ou suivant la journée régulière de travail, en vertu des dispositions de la convention collective.

Nous avons adressé ce problème à la direction d’Hydro-Québec et nous aurons d’autres discussions pour clarifier certains cas. D’ici là, si vous bénéficiez de cette prime repas et que votre gestionnaire refuse désormais de la payer, veuillez nous informer en utilisant la boîte courriel bureau.syndicat@scfp2000.qc.ca. Nous verrons à étudier les dossiers et déposerons des griefs si nécessaire.

Chantal Perreault, Présidente

Sylvie Robillard, Secrétaire générale


 Le 14 février 2019

Avis d'élections générales

Aux membres du Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d’Hydro-Québec de la section locale 2000 du SCFP.

Tel que stipulé aux Statuts de notre Syndicat, des élections générales auront lieu ce printemps. Les postes en élections et les dates importantes sont les suivants :

Postes Début des mises en candidature Fin des mises en candidature Date du dépouillement du vote s’il y a lieu
Président et Secrétaire général du Syndicat 4 mars 2019 14 mars à 17h00 4 avril 2019 à 17h00
Vice-présidents de territoires 1er avril 2019 18 avril à 17h00 2 mai 2019 à 17h00
Délégués 29 avril 2019 9 mai 2019 à 17h00 Au plus tard le 23 mai 2019
Syndic (Laurentides) 20 mai 2019 30 mai 2019 Au plus tard le 6 juin 2019


Les élections se dérouleront avec un système de votation par Internet et un système téléphonique.

Vous recevrez, à votre domicile, les instructions pour exercer votre droit de vote, un bulletin qui vous permettra d’exercer votre droit de vote, par téléphone ou Internet, et s’il y a lieu, la publicité des candidats.

Tout au long du processus, si vous avez des questions, vous pouvez les adresser au comité d’élection à elections@scfp2000.qc.ca.

Vous pouvez consulter l'avis d'élections générales en cliquant ICI.

Le comité d’élections,

Claudine Labelle – Présidente du comité
Chantale Bélec – Secrétaire du comité
David Boissonneault – Scrutateur
Marcin Kazmierczak - Conseiller syndical SCFP.


 Le 16 janvier 2019

Réseau spécial 6 unités : La formation préparation à la retraite

À tous les membres des sections locales SCFP,

Lors des dernières négociations, il a été convenu que l’employeur rembourse les frais liés à une formation de préparation à la retraite auprès d’un fournisseur pré-approuvé par la Direction HQ jusqu’à concurrence de 300 $ par employé, une fois en carrière.

Pour plus de détails nous vous invitons à consulter le Réseau spécial 6 unités en cliquant ICI.


 Le 22 novembre 2018

Description d'emploi - Aviseur gestion des données de base

Suite à l'analyse de la demande de modification du descriptif d'emploi d'Aviseur gestion des données de base BR0224, le descriptif a été analysé et modifié et n'a aucun impact sur la classe. Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI.


 Le 8 novembre 2018

Réseau spécial 6 unités : Campagne Centraide 2018

À tous les membres des sections locales SCFP,

Il me fait plaisir, pour une deuxième année consécutive, d'être co-président de la campagne Centraide.

Issu d’un milieu modeste, mais valorisant l’entraide, je n’ai pas hésité, encore cette année, à participer du mieux que je le peux à la campagne de financement Centraide.

Pour plus de détails nous vous invitons à consulter le Réseau spécial 6 unités en cliquant ICI.


 Le 1er novembre 2018

Résultats des votes sur les ententes de principe issues des négociations anticipées

Du 11 septembre au 30 octobre, les employés syndiqués d’Hydro-Québec membres des sections locales du SCFP ont participé à la tournée d’assemblées générales de leur syndicat. Au centre des sujets de cette tournée : la présentation de l’entente de principe intervenue entre chacun des syndicats du front commun SCFP et Hydro-Québec.

Pour plus de détails nous vous invitons à consulter l'Info négo en cliquant ICI.


© Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d'Hydro-Québec - Section locale 2000 - SCFP-FTQ