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ARCHIVES - Manchettes mai 2005

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MAI 2005


Le 31 mai 2005 - Infoxpress

Un nouveau numéro du Infoxpress du SCFP national est maintenant disponible  « Volume 12 - numéro 18 ».

  • Manitoba, Saskatchewan, Alberta - Services de garde

  • Montréal - La direction du transport en commun exclut tout recours aux PPP

  • Ontario - Augmentation de salaire dans les transport en commun

  • Les négociations à la Union Villa piétinent

  • Les délégués de Terre-Neuve et Labrador votent en faveur d'un régime de retraite

  • SCFP 87 - Campagne antiprivatisation

  • Des travailleurs de Malaisie marchent contre la privatisation


Le 30 mai 2005 - RRHQ

Votre horaire est de 32 heures semaine, savez-vous que vous aviez la possibilité de cotiser à votre régime de retraite (RRHQ) pour 33,5 heures semaine.

Informez-vous dès maintenant vous avez jusqu'au 1er juin.


Le 27 mai 2005 - Des salaires intéressants...

Les affaires vont bien puisque la moyenne des gains des dirigeants d’entreprises au Canada a augmenté radicalement l’année dernière pour atteindre 5,5 millions de dollars, contre 3,2 millions $ en 2003 et 2,9 millions $ en 2002.

Un autre communiqué de l'aut'journal


Le 26 mai 2005 - Infoxpress

Un nouveau numéro du Infoxpress du SCFP national est maintenant disponible  « Volume 12 - numéro 17 ».

  • Santé public - une nouvelle étude

  • Journée de deuil

  • Épreuve de force avec le gouvernement Charest

  • Cape Breton - victoire historique

  • Ontario - jeunes contrevenants

  • SCFP-Nouvelle-Écosse - nouveau président

  • La Cour suprême du Canada entendra la cause « SEH contre Campbell »

  • Sous-traitance à l'hôpital de Sudbury


Le 25 mai 2005 - Assurance qualité DSR

L'implantation d'une assurance qualité à la DSR...  Nous croyons que cette pratique...

Nous vous invitons à prendre connaissance du « Le 2000, volume 31, numéro 11 »


Le 25 mai 2005 - Infoxpress

Un nouveau numéro du Infoxpress du SCFP national est maintenant disponible  « Volume 12 - numéro 16 ».

  • Cape Breton - entente de principe

  • Timmins - service sociaux

  • Grand Érié - fin d'une grève

  • St-Catharines - victoire

  • Colombie-Britannique - le pire dossier de relations de travail en Amérique du Nord

  • Université de Sherbrooke - grève évitée

  • Fort McMurray - augmentation de salaire de 12 %

  • Marche des travailleurs à Whistler

  • SCFP-Ontario heureux d'une entente

  • SCFP-Manitoba - démocratie


Le 24 mai 2005 - Santé et sécurité

Vous êtes impliqués en santé et sécurité ?      La santé et la sécurité vous intéresse ?

Le comité provincial de santé et sécurité vient de publier le compte rendu 194.


Le 19 mai 2005 - Alcan

Alcan : un géant multimilliardaire qui vit aux crochets de l'État...

En 20 ans, Alcan a réduit de 4 000 employés ses effectifs au Québec...  ...l'entreprise maintient toutefois son objectif de doubler son chiffre d'affaire tous le cinq ans.

Un texte de Vincent Larouche de l'aut'Journal


Le 18 mai 2005 - Jour de la terre

Le mouvement syndical sonne l'alerte au smog politique...

Un communiqué du Congrès du travail du Canada.


Le 17 mai 2005, pm - Gaspillage irresponsable

Le Congrès du travail du Canada (CTC) trouve irresponsable de gaspiller un an de travail parlementaire et veut des engagements postélectoraux.

Un communiqué du Congrès du travail du Canada.


Le 17 mai 2005, am - Droit à l'énergie

Le compte rendu du 2e Forum mondial du droit à l'énergie qui s'est tenu à Marrakech au mois de juin 2004 est maintenant disponible.  « Texte complet »

D'autres documents sur l'international sont aussi disponibles à la section « Information syndicale - International »


Le 16 mai 2005, pm - Infoxpress

Un nouveau numéro du Infoxpress du SCFP national est maintenant disponible  « Volume 12 - numéro 15 ».

  • Ouverture d'une usine de traitement de l'eau... publique

  • Budget albertain peu impressionnant

  • Un conseil scolaire de l'Ontario obtient un F

  • Nouvelle-Écosse - conseils scolaires

  • Grève à l'Université de Sherbrooke

  • Les travailleurs d'hôpitaux d'Ottawa acceptent une nouvelle entente

  • À Terre-Neuve et Labrador, le président reprend la route

  • SCFP-Colombie-Britannique


Le 16 mai 2005, am - Mario Gervais réélu président du SCFP-Québec

 

©Photo Didier Debusschère

Au terme du XXIVe Congrès, les délégations ont choisi les personnes qui formeront le nouveau Bureau du SCFP-Québec pour les deux prochaines années.

Mario Gervais, le président sortant, a été reconduit dans ses fonctions sans opposition à la tête du SCFP-Québec,  comme la plupart des membres d’ailleurs.

Charles Fleury de la section locale 1500 continue de représenter le secteur Hydroélectrique.

Source : www.scfp.qc.ca


Le 13 mai 2005 - SCFP en bref

Un nouveau numéro du SCFP en bref est maintenant disponible « Volume 6, numéro 7 ».

  • Gain majeur à Rivière-du-Loup

  • La fin d'une époque

  • Deux importants rendez-vous

  • Année meurtrière au SCFP-Québec

  • Les moyens de pression vont s'amplifier

  • Entente à l'Université de Sherbrooke

  • Retour sur la notion d'invalidité


Le 13 mai 2005 - Congrès du SCFP-Québec

Nous vous présenterons le bulletin Au jour le jour (13 mai 2005) qui vous accompagnera tout au long de la semaine. Ce bulletin, réalisé par le SCFP, veut rendre compte tant des débats sérieux que des à côtés moins sérieux du Congrès.

Source : www.scfp.qc.ca


Le 12 mai 2005, pm - Congrès du travail du Canada (CTC)

Le nouveau bulletin en ligne du CTC « Cliquez »  est maintenant disponible  « Cliquez - 19 avril 2005 ».

  • Briser le mur du silence - Nouveau projet sur le genre et le SIDA en Afrique

  • On n'attendait « rien de moins » de Nike

  • Jean-Claude Parrot publie Ma vie de syndicaliste


Le 12 mai 2005, am - Infoxpress

Un nouveau numéro du Infoxpress du SCFP national est maintenant disponible  « Volume 12 - numéro 14 ».

  • Les travailleurs ontariens des hôpitaux se prononcent à 95 % en faveur de la nouvelle entente

  • Grève des employés du conseil scolaire de Cape Breton

  • Les travailleurs des services sociaux de l’Ontario se préparent à la grève ou au lock-out

  • En Colombie-Britannique, un nouveau contrat de travail respecte une promesse mutuelle de paix

  • D’Arcy Lanovaz devient le premier président à plein temps du SCFPAlberta

  • Le 7 avril : Journée internationale des travailleurs d’hôpitaux

  • Une nouvelle publicité télé du SEH vise les libéraux de Gordon Campbell

  • Des employés sous surveillance…


Le 12 mai 2005, am - Congrès du SCFP-Québec

Nous vous présenterons le bulletin Au jour le jour (12 mai 2005) qui vous accompagnera tout au long de la semaine. Ce bulletin, réalisé par le SCFP, veut rendre compte tant des débats sérieux que des à-côtés moins sérieux du Congrès.

Source : www.scfp.qc.ca


Le 11 mai 2005, pm - Une guerre de tranchées se prépare

L'Assemblée nationale du Québec adopte à l'unanimité le concept des PPP dans le domaine de l'eau et de la production d'électricité par barrages privés sur nos rivières.

Un communiqué de presse de la Coalition québécoise pour une gestion responsable de l'eau, Eau Secours!


Le 11 mai 2005, am - Le français une langue branchée

Suite au concours linguistique organisé dans le cadre de la Francofête, il nous fait plaisir de vous annoncer le nom des gagnantes :

Au premier rang et ex aequo, Francine Deneault, région Richelieu et Carole Bédard, région Maisonneuve. Au deuxième rang, Laurie Côté, région Richelieu et pour les trois prix de participation, Solange Gaudet, région Matapédia, Lynda Caisse, région Mauricie et Carmen Filion de la région Richelieu.

Félicitations aux gagnantes !  Les solutions du jeu linguistique vous seront présentées prochainement.


Le 11 mai 2005, am - Congrès du SCFP-Québec

Nous vous présenterons le bulletin Au jour le jour (11 mai 2005) qui vous accompagnera tout au long de la semaine. Ce bulletin, réalisé par le SCFP, veut rendre compte tant des débats sérieux que des à-côtés moins sérieux du Congrès.

Source : www.scfp.qc.ca


Le 10 mai 2005, pm - Congrès du SCFP-Québec

C'est ce matin que s'ouvre le 24e congrès biennal du SCFP-Québec. Au total, quelque 600 personnes participeront à cette importante rencontre de quatre jours qui se tient dans la Vieille Capitale.

Pendant toute la journée d'hier, les membres du SCFP étaient réunis selon leur secteur d'appartenance. Dans ces réunions, il a été question du pacte de solidarité FTQ, des services aux sections locales, de l'état de la mobilisation, de la lutte au gouvernement Charest, d'équité salariale, des négociations du secteur public, de la loi 30, des impacts des changements technologiques, de la fréquence des congrès, etc., autant de sujets qui reviendront au cours des discussions en plénière.

Hier, le président du SCFP-Québec, Mario Gervais, a fait la tournée des réunions des secteurs et a pris la parole dans la majorité des rencontres. Selon ses propres termes, il a trouvé les congressistes attentifs et bien préparés. «Ce que j’ai entendu plaçait bien les débats que nous aurons cette semaine, autant en ce qui concerne les défis que nous avons à relever à l’interne comme organisation, que ce qui relève de nos actions face aux politiques néolibérales du gouvernement Charest», a déclaré Mario Gervais.

Nous vous présenterons le bulletin Au jour le jour (10 mai 2005) qui vous accompagnera tout au long de la semaine. Ce bulletin, réalisé par le SCFP, veut rendre compte tant des débats sérieux que des à-côtés moins sérieux du Congrès.

Source : www.scfp.qc.ca


Le 10 mai 2005, am - Internationale des services publics

Une petite vision du syndicalisme international vous intéresse, nous vous présentons le bulletin Flash de l'Internationale des services publics.


Le 9 mai 2005 - Deux phases d'affichage de postes

Puisque le processus d'affichage accéléré a pris fin le 12 avril dernier et dans le but d'assurer un retour harmonieux à l'affichage régulier, un processus transitoire a été mis sur pied.

Il comporte les particularités suivantes : affichage de postes en deux phases et ciblé selon la géographie et les classes (phase A du 17 mai au 13 juin et la phase B du 16 août au 12 septembre).

Les postes seront comblés selon les dispositions de la convention collective.

Voici les principales différences par rapport au processus d'affichage accéléré :

  • L'employé-e doit compléter un formulaire de changement d'emploi ou postuler en ligne;

  • La durée de la période d'affichage est de 28 jours;

  • Pour les employé-es permanent-es, la période de probation de 63 jours et le droit de retour à l'ancien emploi, s'il existe, sont remis en vigueur;

  • Les choix de l'employé-e n'ont plus à être priorisés et l’employé-e n’est plus lié-e par ceux-ci;

  • Aucun avis de nominations provincial ne sera publié et la Direction informera par écrit l'employé-e choisi-e, les candidats ainsi que le syndicat;

  • Le versement du salaire et l'octroi des avantages sociaux se feront selon les dispositions de la convention collective;

  • L'ancienneté des employé-es temporaires qui obtiennent leur permanence, sera établie en fonction de leur date d'entrée en poste, une fois leur stage complété.

L'utilisation de l'intranet pour postuler est maintenue. L'application a toutefois été adaptée pour répondre aux dispositions de la convention collective.

Ce moyen supplémentaire ne remplace pas l'affichage sur les babillards.

Une fois ces deux phases terminées, les prochains affichages devraient avoir lieu vers la fin octobre.


Le 6 mai 2005 - SCFP En Bref

Un nouveau numéro du SCFP En Bref est maintenant disponible  « Volume 6 - numéro 6 ».

  • Wal-Mart - Campagne de soutien

  • Les bureaux de deux syndicats SCFP incendiés

  • Nouvelle baisse des capitations

  • Le grand tour du Québec

  • Recul de la présence syndicale


Le 5 mai 2005 - Infoxpress

Un nouveau numéro du Infoxpress du SCFP national est maintenant disponible  « Volume 12 - numéro 13 ».

  • L'OCHU à l'Ontario : déclarez les superbactéries ou nous le ferons

  • Une municipalité de Colombie-Britannique emprunte 49 millions pour racheter un PPP qui a échoué

  • Les élus de la Saskatchewan s'accordent une augmentation de salaire

  • Il faut talonner les libéraux dans le dossier des garderies

  • Le secteur universitaire du SCFP-Québec se range derrière les étudiants en grève

  • Une décision unilatérale du gouvernement de l'Île-du-Prince-Édouard fait l'objet de critiques

  • La division du SCFP-Alberta se choisit un nouveau chef


Le 4 mai 2005, pm - Évaluation des emplois - Équité $alariale

Un bulletin d'information « Le 2000, volume 31, numéro 9 » est disponible sur ces dossiers.

Proposition d'Hydro-Québec, contre-proposition syndicale...


Le 4 mai 2005, am - Charte mondiale des femmes pour l'humanité

Nous vous rappelons que samedi prochain le 7 mai, la Charte mondiale des femmes pour l'humanité arrive par bateau à Québec où un grand rassemblement est organisé.

Nous vous invitons donc nombreux à participer à cette journée de célébration en faveur de l'égalité, de la solidarité, de la justice, de la liberté et de la paix.  Venez avec vos conjoints, vos enfants et amis.  Il fera beau à Québec, c'est une promesse. Des autobus sont disponibles dans vos régions, informez-vous auprès de votre structure. Voici le déroulement de la journée :

13h00 : Rassemblement sur la Place de Paris dans le Vieux Québec pour l'arrivée de la Charte. (si vous voyez la bannière FTQ, ne vous gênez pas pour nous y retrouver)
Vers 13h20 : début du relais par la chaîne féministe
Vers 13h30 : début de la marche qui suit la chaîne
Vers 14h45 : rassemblement devant l’Assemblée nationale
15h : animation/spectacle
Vers 16h : fin du rassemblement et retour aux autobus (pour ceux qui seront venus par ce moyen)

Pour plus d'informations concernant la Marche mondiale des femmes et ses actions, visitez le site www.ffq.qc.ca


Le 3 mai 2005, pm - Emploi : le secteur privé prend un mauvais pli

Le secteur privé ne crée toujours pas de nouveaux emplois, le chômage s'accentue chez les jeunes et la plupart des nouveaux emplois sont précaires, parce qu'à temps partiel.

Un communiqué du Congrès du travail du Canada.


Le 3 mai 2005, am - Wal-Mart...

« Lisez donc notre charte », lance Georgetti à Wal-Mart. La Cour suprême maintient la décision du conseil des relations de travail de la Saskatchewan.

Un communiqué du Congrès du travail du Canada.


Le 2 mai 2005, am - Ancienneté et durée de service

Voici la liste des employé-e-s permanent-e-s et temporaires de la section locale 2000 et 2000 annexe, en date du 24 avril 2005.

La liste d'ancienneté et de durée de service est classée par ordre alphabétique.

C'est Hydro-Québec qui est responsable de la liste d'ancienneté et pour toute disparité entre cette liste électronique et la liste officielle affichée dans votre milieu de travail, cette dernière a prédominance.

Nous vous invitons à signaler toute anomalie, dans les plus brefs délais, à votre structure syndicale, un grief peut être fait en cas d'inexactitude..

 « Liste d'ancienneté et de durée de service »


Le 2 mai 2005 - Dresse ton stress

 

 

Cette année encore, le Québec suivra sa semaine antistress du 2 au 8 mai.

Semaine dédiée à la santé mentale, le thème « Dresse ton stress » se veut un moment de réflexion sur les « comment faire » pour mieux gérer le stress.

Au travail, les comités santé-sécurité doivent y voir sérieusement. Chez nous, au SCFP 2000, plusieurs centaines de nos membres sont confrontés à des réalités pas toujours reposantes.

« Dresse ton stress » se voudra un moyen d'évaluer la qualité de vie au travail de toutes et tous les syndiqué-e-s.


Prenez le temps de faire l'inventaire des irritants dans l'exécution de votre travail, parlez-en entre vous et surtout avec vos représentants syndicaux en santé-sécurité.

Nous vous souhaitons une semaine relaxe.  Pensez-y...  Votre santé d'abord !

Nous vous invitons à visiter le site Internet de la semaine antistress
 


Le 1er mai 2005 - Fête internationale des travailleuses et des travailleurs, d'hier à aujourd'hui...

Nous vous invitons à surveiller et à participer aux activités de votre région.

Le 1er mai 1886, 300 000 travailleuses et travailleurs lancent, à Chicago, un mouvement de grève pour obtenir la journée de travail de huit heures. Une répression policière sanglante s ’ensuit : des militants syndicaux sont arrêtés et condamnés à mort. Quatre d’entre eux sont pendus. Six ans plus tard, ils seront innocentés. Ces événements ont érigé en symbole la lutte et le sacrifice de ces quatre personnes pour l’amélioration des conditions de travail et de vie de l’ensemble des travailleuses et des travailleurs. Au Québec, le 1er mai est célébré depuis 1972. C’est une occasion privilégiée d’affirmer nos convictions et nos revendications.

Privatisation

Les gouvernements sont en train de vendre notre eau, nos forêts, le transport en commun, nos écoles, nos hôpitaux, nos services municipaux, nos services publics et, bientôt, ce sera au tour des régimes de retraite. Le partenaire privé empoche les profits, mais lorsqu’il fait faillite ou ne parvient pas à livrer la marchandise, l’État doit se porter à son secours et assumer les coûts. Au bout du compte, nous payons chèrement les expériences de partenariats public-privé. La privatisation, est-ce vraiment ce que nous voulons ?

Précarité

Les gouvernements sont en train de niveler par le bas nos conditions de vie et de travail, en brimant le droit à la syndicalisation, en ouvrant grande la porte à la sous-traitance, en ne reconnaissant pas les problèmes reliés à l’emploi précaire. Les gouvernements font des lois qui favorisent des conditions de travail à rabais, des lois qui fragilisent notre qualité de vie. La précarité, est-ce vraiment ce que nous voulons ?

Pauvreté

Les gouvernements maintiennent dans une pauvreté les prestataires de l’aide sociale, les étudiantes et les étudiants, les sans-emploi, les travailleuses et les travailleurs au salaire minimum. Compressions, non-indexation et tarification, les gouvernements veulent se désengager davantage en s’en remettant à la charité privée. La pauvreté, est-ce vraiment ce que nous voulons ?

Prospérité, Pérennité, Partage

Les gouvernements tentent de nous convaincre qu’on n’a plus les moyens de nos choix. Libérons-nous de ces mensonges ! Collectivement,on a les moyens de s’y opposer. Collectivement,on a les moyens de nos choix de société.

Libérons-nous des projets néolibéraux !

Seule la lutte paye...

En 1935, le taux de chômage atteint un sommet inégalé au Canada. Les sans-emploi sillonnent le pays à dos de train pour trouver du travail. Le gouvernement met alors sur pied des camps de travail. Les sans-emploi répliquent et déclenchent, le 4 avril, une grève générale dans les camps. Ils organisent une marche vers Ottawa pour réclamer, entre autres, un programme d’assurance-chômage. La marche des sans-emploi sera réprimée dans le sang, à Régina, le 1er juillet 1935. Cette mobilisation, forte de l’appui des organisations ouvrières et de la population, mènera à la création du premier programme d’assurance-chômage du Canada, en 1940. Soulignons, cette année, le 70e anniversaire de cette lutte et poursuivons la bataille pour des bonifications substantielles au régime, une caisse autonome d’assurance-emploi et le remboursement des surplus de 46 milliards de dollars pillés dans la caisse depuis 10 ans.

Source : www.ftq.qc.ca


 

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