Suivez-nous
1010, rue de Liège est
2ème étage
Montréal  QC H2P 1L2
Tél: 514-381-2000
Fax: 514-389-1010
Pour nous joindre...

Courriel
des membres

Menu des membres, liste d'ancienneté, durée de service
et liste des excédentaires

  

Guide syndical
des droits parentaux

 

Assurance-salaire
employé-e-s temporaires

Articles promotionnels

Annonces classées


 

Le 22 août 2016

Horaires des employés temporaires 7 jours de la DCR

Suite à vos nombreux appels et courriels, qui ont soulevé des questionnements quant à l’application des nouveaux horaires de 7 jours et suite à des discussions avec l’employeur, ce dernier nous confirme que, tout comme nous, il a été surpris par le volume d’appels et qu’il doit ajuster ses prévisions en fonction du volume d’appels réels qui est plus grand qu’anticipé. Voici les enjeux que nous avons discutés avec l’employeur afin de trouver des solutions :

  • Les horaires comprenant plusieurs jours consécutifs (ex : 9 jours) ;

  • la rotation des fins de semaine ;

  • l’application des horaires aux P.T.P.

Obtenez de plus amples détails en consultant le Bulletin Express en cliquant ICI.


Le 18 août 2016

Pour que le Fonds de solidarité FTQ demeure un fonds de travailleurs

Depuis la mise en oeuvre des nouvelles règles de gouvernance, il n'est plus acquis que la FTQ soit majoritaire au conseil d'administration du Fonds de solidarité. En 2015, les syndicats ont perdu un siège, faute de participation au vote. Il est essentiel que le Fonds de solidarité demeure un fonds de travailleurs et une des façons de s'en assurer est d'exercer son droit de vote à l'occasion de la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires qui se tiendra le samedi 17 septembre à 14 h, au Palais des congrès de Montréal. Obtenez plus d'information en cliquant ICI.


Le 17 août 2016

Horaire - Centres d'appels

Depuis la mise en place de la rotation des horaires de fin de semaine et également l'application de la lettre d'entente
« Flexibilité des horaires 24/7 », plusieurs problématiques nous sont signalées de nos membres en centres d'appels.

Nous avons donc tenté de résoudre quelques anomalies avec la Direction, mais la majeure partie des dossiers seront discutés le 23 août prochain, dans le but d’arriver à des solutions acceptables, le plus rapidement possible.

Nous considérons que ces problématiques doivent être résolues rapidement, mais dû à la contrainte des vacances de plusieurs des intervenants décisionnels nous devions attendre leur retour afin d’échanger sur des difficultés concernant l'application de certaines modalités de la lettre d'entente.

Nous recevons un bon nombre de courriels de nos membres concernant :

  • Horaire de travail plus de 5 jours consécutifs

  •  Horaire non concordant avec les vacances demandées

  • Horaire de quart / rémunération surtemps

  • Application des horaires de fin de semaine (accommodement, conciliation travail - famille)

  • et bien d'autres...

Nous passerons tous ces points rigoureusement en revue lors de la rencontre du 23 août prochain.

Donc, nous vous reviendrons par le biais de vos structures syndicales suite à cette rencontre.

Syndicalement vôtre,


Bureau de direction


Le 16 août 2016

LES ÉLECTIONS GÉNÉRALES 2016

Il y aura, cet automne, déclenchement d'élection au niveau provincial : président, secrétaire général et à l'ensemble des vice-présidents.

Par la suite aura lieu, par territoire, les élections au niveau des délégués.

Surveillez notre site Internet et/ou la page Facebook. L'ensemble des informations s'y retrouvera sous l'onglet « Élection 2016 ». Le tout sera supervisé par le Comité d'élection assisté d'un conseiller syndical SCFP, tel que prévu dans nos statuts.

Plusieurs documents « non officiels » circulent actuellement, ce qui crée, disons un vent de négativisme.

Nous vous demandons votre habituelle collaboration afin de faire cesser des gestes ou actions malsaines qui nuisent, de façon certaine, à l'image de notre section locale et également à la réputation de nos dirigeants syndicaux.

Soyons plutôt solidaires à la cause syndicale et gardons nos énergies positives pour nos combats à venir.

Tous ensemble, vers un meilleur avenir.


Bureau de direction, SCFP 2000


Le 16 août 2016

Centres d'appels – Représentant à domicile

Depuis 2015, il y a eu le lancement des phases 1 et 2 « Travail à domicile » aux centres d'appels. L'entente prévoyait un maximum de 30 personnes pouvant y accéder. Lors des dernières discussions avec la direction Centre contact client, ils nous ont soumis la demande d'augmenter à 100 personnes adhérentes à ces conditions.

Lors du Bureau de direction de juin dernier, nous avons discuté des principes de l'entente déjà existante en y ajoutant la notion « d'attribution par ancienneté » répondant aux critères initiaux du projet.

Donc, en conclusion, la notion « Projet pilote travail à domicile » devrait dorénavant devenir une « Entente permanente » si les modalités supplémentaires y sont acceptées par les deux parties.

Félicitations à tous ceux et celles qui en bénéficient déjà et bonne chance aux futurs membres qui auront l'opportunité d'y accéder dès l'automne.


Bureau de direction, SCFP 2000


Le 15 août 2016

Journal « Le 2000 »

L’édition de juillet-août 2016 du journal syndical « Le 2000 » est maintenant en ligne. Plusieurs articles intéressants s’y retrouvent, notamment un retour sur la XVIIe édition du Congrès de la section locale 2000 ainsi que sur la dernière campagne Centraide. Nous vous invitons à consulter le journal en cliquant ICI.


Le 15 août 2016

Formation - Planification à la retraite

Alors que nous poursuivons nos discussions avec la partie patronale dans le dossier de programme de préparation à la retraite, nous avons fait des démarches afin de trouver un partenaire pour l’élaboration d’une formation sur cette étape importante de votre avenir. La Caisse Desjardins Hydro s’est proposée et c’est avec notre collaboration que le contenu de cette formation a été développé. La Caisse Desjardins Hydro vous offre l’occasion de vous inscrire dès aujourd’hui à ces sessions de formation qui débuteront en septembre. Obtenez de plus amples détails en cliquant ICI.


Le 3 août 2016

Officialisation - Réévaluation Secrétaire juridique

Suite à la modification du descriptif de l’emploi, par Hydro-Québec, de Secrétaire juridique BR0205 classe 5, le dossier a été analysé. Il y a eu modification au descriptif d'emploi et à l’évaluation, ce qui donne une classe 6. Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI.


Le 26 juillet 2016

Nouveaux statuts

Il nous fait plaisir de mettre à votre disposition le document remis aux différentes délégations lors du dernier Congrès afin de présenter le projet de nouveaux statuts de la section locale 2000. Nous publierons la version finale officielle dès que possible sur notre site Internet, nous sommes présentement en attente de l’approbation de nos instances nationales. Pour toutes questions ou commentaires, nous vous invitons à vous référer auprès du responsable de la structure syndicale de votre territoire. Obtenez plus d’information en cliquant ICI.


Le 14 juillet 2016

Comité sous-traitance

Le comité sous-traitance reprend vie ! Au dernier bureau de direction, 2 personnes ont été mandatées afin de s’occuper des dossiers de sous-traitance. Une réalité et une menace de plus en plus présente dans notre quotidien. Il va sans dire que votre participation est requise. En effet, vous êtes nos yeux sur le terrain. Si vous avez de l’information qui pourrait être pertinente, nous vous invitons à nous la communiquer à l’adresse courriel suivante : soustraitance@scfp2000.qc.ca en vous identifiant (région, unité, titre d’emploi….) et en donnant le plus de détails possibles. C’est en travaillant tous ensemble qu’on peut réussir à garder nos postes ou à les consolider.

Votre comité, Dany Tremblay et Carole Chamberland


Le 27 juin 2016

Régime de retraite et avantages sociaux

Suite à l’assemblée annuelle des participants actifs, retraités, anciens participants et bénéficiaires du Régime de retraite d’Hydro-Québec (RRHQ), tenue jeudi le 16 juin dernier, les membres du comité de retraite ont élu John Neil Brown, membre du 2000, à titre de membre du comité pour une période d'un an. Félicitations à notre confrère qui pourra fièrement représenter les intérêts de notre section locale. Obtenez plus d'information à l'intérieur du Bulletin Express en cliquant ICI.


Le 16 juin 2016

Centres contacts clients

Lors d’une rencontre avec la Direction des centres de contacts clients cette semaine, nous avons fait part à la gestion de notre préoccupation quant à la lenteur du processus d’attribution des vacances cette année. Malgré les motifs invoqués par la gestion, entre autres que la composition des calendriers de vacances fut retardée par l’exercice des 114 permanentisations où plusieurs employés changeaient de cheminée, nous avons clairement exprimé que le processus devait être amélioré. Nous avons donc convenu d’amorcer des discussions afin de trouver des solutions en ce sens.

Nous avons également discuté de différentes problématiques concernant l’application des récentes lettres d’entente afin de s’assurer du respect de celles-ci.

Nancy Rail,
Présidente provinciale


Le 15 juin 2016

Fête nationale

Le salarié qui doit travailler le 24 juin en raison de la nature des activités de l'entreprise qui l'emploie a droit à son salaire de la journée et à l'indemnité au taux applicable et au paiement du congé, ou au taux applicable et  en congé le 23 ou le 27 si le membre est en congé la fin de semaine. Mais l'employeur peut choisir de lui accorder, au lieu de l'indemnité, un congé compensatoire le jour ouvrable précédant ou suivant le 24 juin. Pour plus d'information, nous vous invitons à communiquer avec votre structure syndicale régionale.


Le 15 juin 2016

*** Rappel concernant l'assemblée annuelle RRHQ ***

L’assemblée annuelle des participants actifs, retraités, anciens participants et bénéficiaires du Régime de retraite d’Hydro-Québec (RRHQ) se tiendra demain selon les dispositions suivantes :

  • Date : Jeudi 16 juin 2016 à 18h00

  • Endroit : Palais des congrès de Montréal - 1001, Place Jean-Paul-Riopel, Montréal – Salle 510

La rencontre portera notamment sur la situation financière du Régime au 31 décembre 2015 et sur l’administration au cours de l’année 2015. Tous les participants qui ne pourront assister à cette rencontre peuvent choisir de se faire représenter en désignant PAR PROCURATION une personne qui les représentera lors de l’assemblée annuelle. Nous vous recommandons de désigner John Neil Brown, de la section locale 2000, afin d’élire votre représentant 2000 qui s’assurera de bien défendre vos intérêts face aux défis de taille qui nous attendent. Nous vous invitons à consulter le Bulletin Express pour obtenir de plus amples détails en cliquant ICI.


Le 15 juin 2016

Droit à la formation préparatoire

Au cours des prochaines semaines, nous débuterons les discussions avec l'employeur afin de tenter de trouver une solution à la situation problématique dans le dossier du billet de formation (art. 33 de la convention collective). Depuis quelques années, la Direction ne procède plus à la formation collégiale de nos membres, donc ceux ayant droit à une formation préparatoire n'ont aucune opportunité de le faire valoir. Un dossier fort intéressant... à suivre !


Le 15 juin 2016

Officialisation du nouvel emploi
Préposé - Logistique d'approvisionnement - Réseau non relié

Création d’un nouvel emploi, par Hydro-Québec, de Préposé - Logistique d'approvisionnement - Réseau non relié BR0265 classe « 3 ». Vous pouvez consulter cette description d'emploi en cliquant ICI.


Le 8 juin 2016

Déficience du système Agili-T

Nous tenons à informer nos membres qu’il existe présentement un problème de déficience du système Agili-T (exemple : délais d’affichages). Soyez assurés que la section locale surveille la situation de près afin de corriger le tout le plus rapidement possible.


Le 25 mai 2016

Assemblée annuelle RRHQ

L’assemblée annuelle des participants actifs, retraités, anciens participants et bénéficiaires du Régime de retraite d’Hydro-Québec (RRHQ) se tiendra selon les dispositions suivantes :

  • Date : Jeudi 16 juin 2016 à 18h00

  • Endroit : Palais des congrès de Montréal - 1001, Place Jean-Paul-Riopel, Montréal – Salle 510

La rencontre portera notamment sur la situation financière du Régime au 31 décembre 2015 et sur l’administration au cours de l’année 2015. Tous les participants qui ne pourront assister à cette rencontre peuvent choisir de se faire représenter en désignant PAR PROCURATION une personne qui les représentera lors de l’assemblée annuelle. Nous vous recommandons de désigner John Neil Brown, de la section locale 2000, afin d’élire votre représentant 2000 qui s’assurera de bien défendre vos intérêts face aux défis de taille qui nous attendent. Nous vous invitons à consulter le Bulletin Express pour obtenir de plus amples détails en cliquant ICI.


Le 11 mai 2016

Retraite et PAE

Hydro ne donne plus de cours pour la retraite et la gestion du stress était un point traité lors de ce cours. C’est bien beau les infos-bulles et la Cara, mais il reste que l’on peut vivre un stress dans tout ça et que ce ne sont pas ces outils-là qui peuvent nous venir en aide côté stress. On peut alors appeler le Programme d'aide aux employés (PAE) puisqu'ils ont des psychologues qui ont fait une formation sur le stress en prévision de la retraite.

Oui, il y a des choses, comme la retraite ou le mariage, qui peuvent générer leur lot de stress. Heureusement, qu’on a le PAE pour nous aider et permettre que l’on puisse entrer au travail de façon plus efficace d’ici notre retraite. Voici les coordonnées pour rejoindre le PAE en cas de besoin : 1 866 871-5335.


Le 5 mai 2016

XVIIe Congrès du 2000

C’est sous le thème « Tous ensemble, pour un avenir meilleur… » que se déroulera le XVIIe Congrès de la section locale du 14 au 17 mai prochain au Château Mont-Sainte-Anne à Québec. Les délégué-e-s du 2000 provenant des quatre coins de la province se réuniront afin de débattre d’enjeux cruciaux pour l’avenir de la section locale. Soyez assuré-e-s qu’ensemble nous déploierons tous les efforts possibles afin de rétablir le rapport de force du 2000 face à la Direction d’Hydro-Québec. Nous vous invitons à surveiller le site Internet et la page Facebook de la section locale au courant de la semaine prochaine afin de consulter les divers documents qui seront remis aux participant-e-s tels que le cahier des résolutions statutaires et générales ainsi que les rapports des comités. Il vous sera aussi possible de consulter le bulletin quotidien qui fera un survol des présentations et activités du Congrès.


Le 27 avril 2016 (mise à jour 28 avril 2016)

Mobilisation le 12 mai à Québec pour la libre négociation

Le SCFP-Québec se mobilise avec les autres syndicats affiliés à la FTQ. La section locale 2000 invite ses membres à venir pour se faire entendre, défendre ses droits et adresser ses revendications au premier ministre Philippe Couillard qui sera présent lors d’un discours devant l’assise annuelle de l’UMQ (Union des Municipalités du Québec) le 12 mai prochain à Québec. Obtenez plus d'information sur les différentes possibilités de transport afin de participer à cette mobilisation en consultant le Bulletin Express en cliquant ICI.

* erratum : l'autobus arrêtera au 1010, de Liège Est, seulement s'il y a assez d'inscriptions. Sinon, le départ se fera aux bureaux de la  FTQ, situés au 565, boulevard Crémazie Est. Veuillez vous informer auprès d'Emmanuel Patola lors de votre inscription.


Le 25 avril 2016

1er mai - On a le Québec à coeur

La fête internationale des Travailleuses et des Travailleurs (1er mai) approche à grand pas. Cette année, il s’agira d’une activité régionale et non nationale. Le thème principal : ON A LE QUÉBEC À COEUR, est issu de notre lutte contre les inégalités sociales. Plusieurs sous-thèmes seront également utilisés, qui toucheront différents volets de la société. La lutte pour le salaire minimum à 15 $ sera mise de l’avant en cette journée de rassemblement !

Pour de plus amples renseignements ou pour télécharger le matériel promotionnel, nous vous invitons à consulter le Bulletin Express en cliquant ICI.


Le 21 avril 2016

Nominations au sein des régions Maisonneuve et Montmorency

Madeleine Lupari, présidente de la région Maisonneuve, ainsi que Ghyslain Lefebvre, président de la région Montmorency, ayant annoncé leurs départs à la retraite, le 2000 est fier d’annoncer la nomination de Mélanie Béliveau ainsi que de Dany Tremblay afin de prendre la relève dans leurs régions respectives. Ces nominations prendront effet dès le 1er mai pour la région Montmorency et le 13 mai pour Maisonneuve. Nous vous invitons à consulter le Bulletin Express en cliquant ICI.


Le 21 avril 2016

Montées en compétences

Une tournée d’assemblées a eu lieu au cours de l’automne 2015 afin d’entériner la recommandation du CEP concernant l'entente de la flexibilité des horaires en centres d'appels (24-7). Vous avez voté de façon favorable à 82 %. Nous sommes fiers du travail accompli dans ce dossier de grande envergure, surtout dans un contexte de politique, et d’efficience dans l’entreprise.

Nous tenons à vous rappeler que les pertes d'emplois des dernières années, ainsi que le travail attribué à la sous-traitance dans les différents domaines, nous ont beaucoup affectés. Sans parler de nos emplois qui ont glissé vers d'autres accréditations.

Cette entente vient concrétiser un tournant historique pour notre section locale et pour plusieurs de nos membres temporaires, soit le passage à un poste permanent pour 114 des nôtres en centres d’appels.

Consultez le Bulletin Express en cliquant ICI.


© Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d'Hydro-Québec - Section locale 2000 - SCFP-FTQ