Le 21 juin 2017
Bilan des Officières Provinciale, Juin
2017
À tous les membres du SCFP 2000,
Il y a maintenant huit (8) mois que nous avons reçu le mandat de
votre part de prendre en charge notre section locale.
Nous avons été élues sur la base d’un discours de changement et
c’est à cette tâche que nous nous attaquons depuis notre entrée
en poste.
Évidemment, le changement que nous avons proposé en campagne
électorale doit se concrétiser sur plusieurs plans.
RELATIONS DE TRAVAIL
En matière de relations de travail, nous avons établi le contact
avec la Direction et procédé à la nomination de nos responsables
politiques pour les dossiers d’envergure :
• Dossier Clientèle :
John Neil Brown, Vice-président
T09-Montréal-2
• Dossier CSP / DIMST :
Carole Chamberland, Vice-présidente
T06-Mauricie/Centre-du-Québec
• Dossier ART / Dessinateurs intégrateurs
:
Dominic Champagne, Vice-président
T08-Montréal-1
• Dossier Excédentaires :
Dany Tremblay, Vice-président
T03-Capitale nationale/Chaudière-Appalaches
Pour la plupart de ces dossiers, un calendrier de rencontres
statutaires a été établi et cela permet d’adresser les
problématiques soulevées par les parties.
Plus concrètement, les derniers mois ont donné lieu à la
conclusion d’une entente concernant une procédure de griefs
simplifiée. En effet, le 1er
juin dernier, nous étendions provincialement le projet
pilote des étapes simplifiées de griefs. Nous espérons que cette
nouvelle procédure favorisera la conclusion d’ententes et
accélérera le règlement des litiges.
Nous déployons aussi beaucoup d’énergie dans le traitement des
anciens griefs afin d’épurer cette liste et faire en sorte de
maintenir les dossiers qui nous permettront de faire de réels
gains en arbitrage. Toutes ces initiatives ont pour objectif de
redonner au Syndicat et à ses membres le pouvoir associé au
grief en réduisant le temps qui sépare le dépôt du grief et
l’audition devant l’arbitre. Également en matière juridique,
nous analysons plusieurs dossiers et gardons toutes les portes
ouvertes afin de faire respecter notre juridiction.
De plus, nous avons procédé en Bureau de direction, à la
réorganisation de nos comités et à la nomination de responsables
politiques. Nous sommes confiants que cette réorganisation
permettra de supporter notre structure syndicale tant dans ses
activités courantes que lors de projets particuliers.
Durant l’année 2016, un comité conjoint, formé des différentes
unités de négociation au sein d’Hydro-Québec, s’est penché sur
notre régime de retraite afin d’analyser sa situation et émettre
certaines recommandations. Ces recommandations ont été
présentées au Syndicat récemment et nous avons émis un
communiqué conjoint (SCFP) à ce sujet (pour le consulter,
cliquez ICI). De plus, avec notre convention collective qui
vient à échéance au 31 décembre 2018,
nous commençons déjà à préparer ce rendez-vous. Le moment venu,
vous serez sollicités et consultés. Votre implication à titre de
membre et votre appui envers vos représentants syndicaux seront
essentiels à l’atteinte de nos objectifs communs. Nous comptons
sur votre participation à chacune des étapes du processus de
négociation. D’ailleurs en ce qui a trait à l’unité et la
mobilisation, la collaboration avec nos partenaires syndicaux du
SCFP est plus harmonieuse que jamais, ce qui est de bon augure à
l’aube des négociations qui se pointent à l’horizon.
INSTANCES SYNDICALES
Pour ce qui est de nos instances syndicales, l’adoption de nos
nouveaux statuts en 2016 se matérialise graduellement mais non
sans difficultés. À cet effet, nous déployons beaucoup d’énergie
pour optimiser notre organisation et puisque tout évolue si
rapidement, nous continuons de réfléchir à diverses pistes de
solutions et n’écartons pas de proposer d’autres aménagement à
nos statuts éventuellement.
Nous devons nous rappeler qu’à
l’occasion de notre Congrès de 2016, le Syndicat s’est donné une
nouvelle structure syndicale.
Celle-ci est désormais beaucoup plus provinciale que
régionale. Nous avons conservé toute la représentativité de nos
régions et le service aux membres tout en centralisant au Bureau
de direction provincial, les décisions et orientations de notre
Syndicat. Cette nouvelle réalité demande des adaptations de la
part de tous les membres du Bureau de direction et exige une
communication et une collaboration accrue.
Parmi les défis qui nous animent, celui du recrutement et de
l’implication demeure prioritaire. Nous travaillons fort pour
stimuler la participation. Nous avons redémarré à ce titre nos
midis syndicaux et d’autres activités similaires devraient voir
le jour durant la période estivale. Nous sommes également à
consolider notre procédure d’accueil des nouveaux membres.
Pour ce qui est de 2017, nos priorités sont principalement la
formation de notre structure et ce, tant pour les dirigeants de
notre section locale que pour chaque membre de notre structure
(délégués, membres de comité).
ADMINISTRATION DE NOTRE SECTION
LOCALE
Dans un autre ordre d’idées, l’année 2016 a également marqué le
changement pour notre Syndicat et ce, particulièrement sur le
plan financier avec l’adoption d’une nouvelle règlementation des
dépenses au lendemain de notre élection.
La transformation aux cours des dernières années de notre
membership et par la même occasion de nos moyens financiers ne
pouvaient plus être ignorés. Cette prise de conscience que nous
avons provoquée en 2016 se traduit en 2017 par l’adoption d’un
budget équilibré et conforme à nos statuts. Ce geste responsable
demande des efforts de la part de tous vos représentants
syndicaux. Cette nouvelle réalité se traduit plus concrètement
par un impact sur notre façon d'organiser nos libérations
syndicales. Il s’agit d’un passage obligé pour notre Syndicat
qui a repoussé cette décision trop longtemps. Nous sommes d’avis
que cette nouvelle réalité sert et servira l’intérêt collectif.
Notre plus grand défi est de remettre à l’avant plan, le service
aux membres. Nous sommes convaincues que nous y arriverons grâce
à une réorganisation de nos façons de faire et notre
détermination.
Les commentaires de nos membres depuis l’automne sont
encourageants. Nous sentons un vent de positivisme et votre
support est essentiel pour relever nos défis collectifs. Nous
mettons tout en œuvre pour bâtir un Syndicat fort et pour ce
faire, il nous apparaît primordial d’établir une communication
fluide entre la structure syndicale et ses membres. Nous
prévoyons concrétiser cette volonté rapidement en nous déplaçant
dans chacune des régions de notre belle province.
Enfin, compte tenu des dernières années, vous constatez
certainement l’ampleur du défi qui se présente à notre Syndicat.
Avec notre plan de match et votre appui, nous sommes confiantes
de pouvoir le relever tous ensemble. Parlant de défi, nous avons
appris au cours des dernières semaines, la nomination de notre
ancienne présidente intérimaire, Mme Nancy Rail sur un poste de
chef 5 à la division Distribution d'Hydro-Québec. Nous lui
souhaitons que ce nouveau défi soit à la hauteur de ses valeurs
et ambitions.
De notre côté, nous vous souhaitons une excellente période
estivale et profitez de vos vacances pour refaire le plein
d’énergie.
Au plaisir de faire votre connaissance au cours des prochains
mois !
Votre équipe d’officières provinciales,
 |
 |
Chantal Perreault
Présidente provinciale |
Sylvie Robillard
Secrétaire générale |
Le 19 juin 2017
États financiers et rapport de syndics
Les états financiers et le rapport
des syndics de la section locale 2000 sont disponibles dans la
section des membres du site Internet. Ils comprennent le bilan
au 31 décembre 2016 et les états des résultats, de l’évolution
de l’actif net et des flux de trésorerie pour l’exercice terminé
à cette date, ainsi qu’un résumé des principales méthodes
comptables et d’autres informations explicatives. Nous vous
invitons à les consulter en
cliquant ICI.
Le 19 juin 2017
Vous déménagez ? N’oubliez pas de faire
votre changement d’adresse !
Période estivale rime souvent avec
déménagement. S’il s’agit de votre cas, nous vous rappelons
qu’il est important de faire votre changement d’adresse, via
Intranet, dans votre « Espace personnalisé » ou par
l’entremise de votre commis des Ressources humaines. À la
prochaine période de paie, Hydro-Québec nous fera parvenir vos
nouvelles coordonnées.
Si vous êtes sans emploi ou n’avez pas accès à l’Intranet,
veuillez nous faire parvenir votre changement à :
bureau.syndicat@scfp2000.qc.ca.
Le 19 juin 2017
Travailler à la chaleur... attention!
Le coup de chaleur se produit
lorsque le corps ne réussit pas à se refroidir adéquatement.
Ainsi, la température du corps, normalement de 37 °C, augmente
et peut atteindre 40,6 °C (105 °F) et plus. Il peut survenir
brusquement lors de l’exécution d’un travail physique en
ambiance chaude. En l’absence de mesures de refroidissement
immédiates et énergiques, l’hyperthermie va progresser, causant
des dommages irréversibles aux organes vitaux et, éventuellement
la mort. Obtenez de plus amples détails en
cliquant ICI.
Le 15 juin 2017
** Rappel - Procuration pour l'assemblée annuelle
RRHQ **
L’assemblée annuelle des
participants actifs, retraités, anciens participants et
bénéficiaires du Régime de retraite d’Hydro-Québec (RRHQ)
se tiendra selon les dispositions suivantes :
-
Date : Lundi 19 juin 2017 à
18h00
-
Endroit : Palais des congrès de
Montréal - 1001, Place Jean-Paul-Riopel, Montréal – Salle
510
La rencontre portera notamment sur
la situation financière du Régime au 31 décembre 2016 et sur
l’administration au cours de l’année 2016. Tous les participants
qui ne pourront assister à cette rencontre peuvent choisir de se
faire représenter en désignant PAR
PROCURATION une personne qui les représentera
lors de l’assemblée annuelle. Nous vous recommandons de désigner
John Neil Brown, de la section locale 2000, afin d’élire votre
représentant 2000 qui s’assurera de bien défendre vos intérêts
face aux défis de taille qui nous attendent. Nous vous invitons
à consulter le Bulletin Express pour obtenir de plus amples
détails en
cliquant ICI.
Le 13 juin 2017
Plan de communication en santé et
sécurité
Bonjour à tous,
Votre comité provincial de santé et sécurité a été mandaté par
la Direction santé-sécurité afin d’élaborer un plan de
communication dans le but de promouvoir le guide de référence.
Nous vous invitons à consulter le bulletin express pour obtenir
de plus amples détails en
cliquant ICI.
Le 1er juin 2017
Les émissions du SCFP à CIBL
En 2011, le SCFP a décidé, lors de
son congrès, de prendre un virage plus musclé en matière de
communication. Le thème de ce congrès était « Présents sur
toutes les tribunes ». C’est dans ce contexte que le SCFP a
maximisé sa présence sur les plateformes web via son site
Internet, sur Facebook et sur Twitter.
Depuis septembre 2014, les dirigeants du SCFP ont investi le
milieu radiophonique pour rejoindre les membres et la
population. Le syndicat a son émission de radio d’une heure sur
les ondes de la radio communautaire de Montréal CIBL FM (101,5).
Nous vous invitons à écouter les émissions qui sont disponibles
sur le web en
cliquant ICI.
Le 25 mai 2017
Élection d’un syndic T02 - Bas
Saint-Laurent/Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
Tel que prévu aux statuts, la
période de mise en nomination s’est terminée le 11 mai dernier à
17h00 et le comité d’élection a procédé à la nomination d’un
syndic provenant du territoire T02 - Bas
Saint-Laurent/Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine.
Le comité d’élection confirme donc que Josée Gagné agira en tant
que syndic pour un mandat de trois (3) ans qui débute pour
l’année financière en cours.
Nous la remercions pour son implication et lui souhaitons un bon
mandat.
Le comité d’élection
Le 25 mai 2017
Résultats d'élections syndicales
territoriales T04 – Côte-Nord
La période de mise en candidature
pour le poste de vice-président pour le territoire T04 –
Côte-Nord est maintenant terminée. Une seule candidature a été
reçue, il s’agit de M. Claude Branchaud, il est donc élu par
acclamation.
La section locale invite les membres de la Côte-Nord à prendre
connaissance de leur structure syndicale territoriale en
cliquant ICI.
Le comité d’élection tient à féliciter Claude et lui souhaite
bonne chance dans la réalisation de son nouveau mandat !
Le 25 mai 2017
Procuration pour l'assemblée annuelle
RRHQ
L’assemblée annuelle des
participants actifs, retraités, anciens participants et
bénéficiaires du Régime de retraite d’Hydro-Québec (RRHQ)
se tiendra selon les dispositions suivantes :
-
Date : Lundi 19 juin 2017 à
18h00
-
Endroit : Palais des congrès de
Montréal - 1001, Place Jean-Paul-Riopel, Montréal – Salle
510
La rencontre portera notamment sur
la situation financière du Régime au 31 décembre 2016 et sur
l’administration au cours de l’année 2016. Tous les participants
qui ne pourront assister à cette rencontre peuvent choisir de se
faire représenter en désignant PAR
PROCURATION une personne qui les représentera
lors de l’assemblée annuelle. Nous vous recommandons de désigner
John Neil Brown, de la section locale 2000, afin d’élire votre
représentant 2000 qui s’assurera de bien défendre vos intérêts
face aux défis de taille qui nous attendent. Nous vous invitons
à consulter le Bulletin Express pour obtenir de plus amples
détails en
cliquant ICI.
Le 25 mai 2017
Régime de retraite
À la conclusion de la dernière
ronde de négociation sur le renouvellement de nos conventions
collectives, par le biais d’une lettre d’entente, les parties
ont convenu de créer un comité conjoint de travail sur le Régime
de retraite d’Hydro-Québec (appelé ci-après CCTRRHQ),
pour la durée de la convention collective. Ce comité était
composé de représentants des syndicats et associations et de
l’employeur, de même que leurs actuaires respectifs. Obtenez de
plus amples détails en
cliquant ICI.
Le 15 mai 2017
Rappel de la procédure suite à un
accident de travail
C’est bientôt le temps des vacances
et votre comité provincial de santé et sécurité tient à vous
rappeler l’importance de consulter votre structure syndicale
suite à un accident de travail afin de respecter la procédure.
En effet, vous devez aviser votre Syndicat de tout accident du
travail, celui-ci pourra vous aider par la suite dans les
démarches à entreprendre. Le responsable provincial du volet
réparation du comité santé et sécurité (CRAT) s’assurera que
tous vos droits et délais encourus pour le suivi de votre
dossier soient respectés.
Être victime d’un accident de travail représente déjà une dure
épreuve pour tout travailleur, sans oublier le stress et
l’anxiété qui viennent s’ajouter au fardeau. Nous vous invitons
à consulter le dépliant « Que faire en cas d'accident du
travail » afin de connaître les principales étapes à suivre
suite à un accident de travail en
cliquant ICI.
Le 10 mai 2017
Demande d’inscription - Formation à la
retraite
Le SCFP-2000 et la Caisse
Desjardins Hydro sont heureux de vous inviter à une formation de
planification à la retraite. Il s’agit de la seule institution
financière à connaître parfaitement le fonds de pension et les
assurances collectives du RRHQ. Ainsi, cette formation est faite
en adéquation avec vos projets de retraite.
Les dates de formation sont disponibles sur le
site Internet de la Caisse Desjardins Hydro.
Si vous souhaitez inviter votre conjoint(e), il suffit de
l’indiquer sur votre demande d’inscription.
Comme les places sont limitées, les employés dont la date de
retraite est la plus proche seront privilégiés. Suite à votre
inscription, vous recevrez un numéro de confirmation. Il est
très important de noter ce numéro. Un mois avant la date prévue
de votre formation, vous recevrez les détails quant à celle-ci
par courriel.
Si les groupes de formation sont tous complets?
Envoyez un courriel à l’adresse
planification.retraite@caissehydro.com afin d'être ajouté à
la liste d'attente en mentionnant :
• votre nom complet
• votre ville de résidence
• votre date d'éligibilité à la retraite
• le nom de votre syndicat
• si vous pensez venir accompagné ou non
* Notez que le stationnement et
les repas sont à vos frais. De plus, les formations qui
reçoivent moins de 15 inscriptions n'auront pas lieu. Les lieux
de formation sont à confirmer. Les inscriptions doivent être
demandées au minimum 1 mois avant la date de formation
souhaitée.
Le 2 mai 2017
AVIS D'ÉLECTIONS TERRITORIALES
T04 - CÔTE-NORD
Des élections territoriales sont
déclenchées le 8 mai 2017 et les membres du territoire Côte-Nord
devront élire un vice-président, tel que spécifié dans nos
statuts.
Formulaire de mise en nomination
La période de mise en nomination se déroulera du 8 mai 2017
à 9h00 au 15 mai 2017 à 9h00. Les membres qui désirent
soumettre leur candidature et qui souhaitent se présenter
doivent remplir le formulaire de mise en nomination qui leur
sera remis, en faisant la demande au comité d’élection à
elections2016@scfp2000.qc.ca.
Droits de vote
L’élection se fera par bulletin de vote papier du 23 mai au
2 juin 2017. Le comité d’élection expédie par la poste aux
membres actifs les bulletins de vote, la procédure indiquant la
manière de voter et les publicités des candidats. Le
dépouillement se fera le 2 juin à 13h00.
Pour plus de détails sur l’élection territoriale, visitez le
site Internet du SCFP 2000
http://www.scfp2000.qc.ca/.
Pour toutes questions ou commentaires, nous vous invitons à
communiquer avec le comité d’élection par courriel à l’adresse
suivante :
elections2016@scfp2000.qc.ca.
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